Biuro lifespace na miarę czasów

W obliczu przemian na rynku sposób aranżacji biura staje się nie tylko elementem identyfikującym firmę, ale także atutem w rywalizacji o pozyskanie talentów. W procesie budowania skutecznej marki pracodawcy coraz ważniejsze jest otoczenie wspierające dynamiczne i swobodne działanie. Odejście od modelu ośmiogodzinnej pracy przy biurku na rzecz wspierania potrzeb ludzkich ustępuje miejsca kolejnej transformacji: z workplace do lifespace. Nacisk położony jest w tym kontekście na dobre samopoczucie i sytuację, w której ludzie lubią w pracy nie tylko wykonywać swoje codzienne zadania, ale po prostu w przestrzeni pracowniczej przebywać.

Takie biuro pełni funkcję rozwojową: innowacje rodzą się w wyniku interakcji. Praca w trybie home office może zwiększać produktywność, ale nie wspiera kreatywności.

Przestrzeń lifespace, czyli jaka?

Najważniejszym wyróżnikiem biura typu lifespace jest różnorodność przestrzeni. Priorytetem jest stworzenie infrastruktury dla rożnych stylów pracy i aktywności przy zachowaniu ergonomii. To podstawa zdrowia i dobrego samopoczucia zatrudnionych. Istotne jest także zacieranie granic w procesie strefowania. Zapewnia ono swobodę przemieszczania i lepszą komunikację.

Szeroki zakres koncepcji lifespace polega również na mnogości inspiracji. Aranżacja biura czerpie z trendów znanych już wcześniej i łączy je w funkcjonalną całość.

Lifespace i well-being

Biuro typu well-being na pierwszym miejscu stawia wygodę i zdrowie pracowników. Świadomość, że człowiek pełnię efektywności uwolni dopiero w komfortowym otoczeniu, wykorzystana została również w idei lifespace jako środowiska wspierającego.

Istotny jest komfort akustyczny rozumiany przede wszystkim jako kontrolowanie hałasu. Tajemnica sukcesu nie tkwi w zapewnieniu absolutnej ciszy, lecz wspieraniu komunikacji w strefach wspólnych (zarówno oficjalnych, jak i nieformalnych) przy jednoczesnym zapewnieniu warunków do skupienia tam, gdzie to konieczne. Pierwszy aspekt zabezpieczają meble z portfolio MDD zaprojektowane pod kątem wygody zespołu. To przetestowana w coworkingowych warunkach Agora projektu szwedzkiego Form Us With Love czy modułowa Kaiva autorstwa Dymitra Malcewa. Budki akustyczne z kolei kreują przestrzeń służącą wyciszeniu lub zespołowym spotkaniom w wąskim gronie. To rozwiązanie wygodne, nie wymagające stawiania trwałych ścian.

Bardzo ważna jest ergonomia środowiska pracy. Biurka MDD z linii Drive z regulowaną wysokością blatu i nowoczesne krzesła umożliwiają dopasowanie stanowiska pracy do potrzeb konkretnej osoby i późniejszą zmianę ustawień.

Lifespace stawia też na technologię. Wspiera ona pracę bezpośrednio na przypisanym stanowisku, ale także w dowolnym punkcie biura. Jednocześnie usprawnia komunikację. Wśród czynników często wskazywanych jako atut biura znajduje się także prawidłowe oświetlenie, najlepiej z dostępem do światła dziennego, oraz odpowiednia temperatura. Zielone i naturalne akcenty to z kolei wyraz korzystnego dla zdrowia nurtu biofilii.

Lifespace i voque

Biuro typu lifespace w sferze designu ucieka od oczywistości. Ze względu na postulat dopasowywania się do użytkownika, liczy się różnorodność i uwzględnienie preferencji różnych osób. Niekonwencjonalne produkty, dobre jakościowo materiały i wykończenia oraz unikatowy, dopasowany do charakteru przedsiębiorstwa wystrój – to najważniejsze wyróżniki przestrzeni lifespace zaczerpnięte z trendu voque & unique.

Lifespace i lounge

W przypadku aranżacji biur typu lifespace, podobnie jak w strefach lounge, duży nacisk kładzie się na stwarzanie warunków do skutecznej komunikacji. Istotny jest nie tylko obszar formalny, stanowiący nieodłączny element zawodowych obowiązków, ale także – wpływające na kreatywność – wszelkie spontaniczne rozmowy, niewymuszona współpraca i wymiana myśli.

Przestrzeń lifespace zakłada interakcje planowane oraz spontaniczne. W nieformalnych okolicznościach dialog często jest swobodniejszy, a pomysły nieszablonowe – taki układ leży u podstaw kreatywności i innowacyjności.

Biuro typu lifespace jest atutem pracodawcy i wsparciem pracownika. Wygodne i funkcjonalne wspiera różne sposoby pracy i odpoczynku, wyróżniając się charakterem i designem. Kluczem do sukcesu jest tworzenie produktów dla użytkownika i przy uwzględnieniu jego głosu.