ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• realizacja procesów produkcyjnych

OCZEKUJEMY

• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• zaangażowania
• staranności i terminowości w wykonywaniu obowiązków
• umiejętności pracy w grupie
• dobrej komunikacji międzyludzkiej

ZAPEWNIAMY

• pracę w fabryce o stabilnej pozycji na rynku
• podstawowe narzędzia pracy
• przyjazne środowisko pracy
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

ESSENTIAL FUNCTIONS:
• Increasing business opportunities within assigned territories
• Servicing the needs of existing customers
• Finding new customers and constantly expanding sales
• Visiting customers and prospecting
• Identifying new potential customers, responding to opportunities and requests for quotations

CANDIDATE'S PROFILE:

• Native or fluent Arabic/English or German
• Minimum 2 years of sales experience with proven business development results
• Willingness to travel (up to 50% of the time) within assigned territory and possessing a valid driving license
• Experience in developing relationships with B2B clients
• Strong interpersonal & communication skills
• Knowledge of furniture industry would be considered as a strong advantage

WE OFFER:

• Ongoing training and growth opportunities
• Fair leadership: we’ll set clear goals, show you respect, and treat everyone fairly
• Enough freedom to spread your wings
• High responsibility, individual position in international company being a leader in its category
• Being part of dynamic team of professionals
• Stable employment conditions and necessary tools (car, laptop, phone)
• Competitive salary

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Kompleksowe zarządzanie procesem produkcji w dziale produkcji mebli miękkich, (pianki, rozkroje, szycie, klejenie, tapicerowanie, pakowanie) Zarządzanie zasobami materiałowymi i ludzkimi (około 80 osób), Nadzór nad wytwarzaniem wyrobów zgodnie z posiadaną dokumentacją techniczną, technologiczną oraz istniejącym parkiem maszynowym, Podejmowanie działań ukierunkowanych na poprawę jakości wyrobu, procesu produkcyjnego, poprawę organizacji i metod pracy.

PREFEROWANE CECHY CHARAKTERU:
Umiejętność myślenia procesowego, Nastawienie na pracę zespołową, Rzetelność, uczciwość,

WYMAGANIA:
Co najmniej 3 letnie doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale produkcyjnym fabryki mebli (preferowane – mebli tapicerowanych), Wykształcenie średnie, mile widziane wykształcenie wyższe techniczne (technologia drewna ,zarządzanie produkcją), Wiedza i doświadczenie w zakresie zarządzania oraz motywowania zespołu produkcyjnego, Znajomość systemu ERP (SAP)

OFERUJEMY:
Warunki płacy na poziomie rynkowym w firmie o ugruntowanej pozycji Uczestnictwo w ciekawych projektach usprawnieniowych, szkolenia 5S, Niezbędne narzędzia pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca w systemie SAP w magazynie wysokiego składowania zarządzanym WM. Planowanie, nadzorowanie i koordynowanie przepływu towarów, Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie magazynu, Organizowanie pracy personelu magazynu (ok 30 osób), Okresowe przeprowadzanie inwentaryzacji, Zarządzanie magazynem konsygnacyjnym, Planowanie optymalnego wykorzystania przestrzeni magazynowej, Kontrolowanie dokumentacji przepływu towarów, Przeprowadzanie inspekcji magazynu oraz jego wyposażenia; przygotowywanie porządku prac, takich jak naprawy i wymiana sprzętu, Rozpatrywanie reklamacji związanych z brakami i uszkodzeniami powstałymi na magazynie, Wdrożenia usprawnień w zakresie działania procesów w obrębie magazynu wyrobów gotowych

PREFEROWANE CECHY CHARAKTERU:
Konsekwencja, Nastawienie na pracę zespołową, Procesowe podejście do rozwiązywania problemów, Rzetelność, uczciwość,

WYMAGANIA:
Praktyczna znajomość systemów wizualizacji i organizacji pracy 5S. Biegła znajomość zagadnień BHP w magazynie wysokiego składowania. Znajomość systemu ERP (SAP) Znajomość procesów logistycznych,

OFERUJEMY:
Warunki płacy na poziomie rynkowym w firmie o ugruntowanej pozycji Uczestnictwo w ciekawych projektach usprawnieniowych, szkolenia 5S Niezbędne narzędzia pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Planowanie produkcji, Optymalizacja procesu planowania, Sporządzanie raportów i analiz, Ścisła współpraca z działem produkcji oraz działem sprzedaży.

WYMAGANIA:
2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe techniczne mile widziane, Znajomość zagadnień związanych ze złożoną produkcją gniazdową seryjną (BOMy, routing, balansowanie obciążeń produkcji na stanowiskach), Znajomość systemu SAP ERP w zakresie obsługi i konfiguracji,

OFERUJEMY:
Pracę w międzynarodowym środowisku
Szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Profesjonalna obsługa klienta w języku angielskim/niemieckim/francuskim zgodnie ze standardami firmy Obsługa zamówień Współpraca z osobami odpowiedzialnymi bezpośrednio za sprzedaż Bieżące prowadzenie korespondencji z klientami Współpraca z działem logistyki dostaw i wysyłek eksportowych

WYMAGANIA:
Znajomości języka obcego na poziomie B2 (mile widziana także znajomość drugiego języka obcego) Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole Inicjatywy, zaangażowania oraz optymizmu

OFERUJEMY:
Pracę w międzynarodowym środowisku Szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności