Elastycznie, choć stacjonarnie | .mdd
Nie czekaj! Skorzystaj z rat 0% i zaaranżuj swoje wnętrze od razu. [Więcej informacji.](/platnosc-raty-0-procent) [ ](https://mdd.pl/) - [ Produkty ](/produkty/) Produkty
Kategorie
[ Nowości ](/nowosci/)
[ Meble outdoorowe ](/outdoor/) Meble outdoorowe
[ Wszystkie ](/outdoor/) [Siedziska outdoorowe](/outdoor/siedziska/) [Stoły outdoorowe](/outdoor/stoly/) [Akcesoria do mebli outdoorowych](/outdoor/akcesoria-do-mebli-outdoorowych/)
[ Siedziska ](/siedziska/) Siedziska
[ Wszystkie ](/siedziska/) [Krzesła biurowe](/siedziska/krzesla-biurowe/) [Krzesła konferencyjne](/siedziska/krzesla-konferencyjne/) [Hokery](/siedziska/hokery/) [Krzesła do kuchni i jadalni](/siedziska/krzesla-do-kuchni/) [Krzesła sztaplowane](/siedziska/krzesla-sztaplowane/) [Sofy](/siedziska/sofy/) [Fotele](/siedziska/fotele/) [Pufy](/siedziska/pufy/) [Lounge](/siedziska/lounge/) [Ławki](/siedziska/lawki/) [Podnóżki](/siedziska/podnozki/) [Siedziska z drewna](/siedziska/siedziska-z-drewna/) [Krzesła plastikowe](/siedziska/krzesla-plastikowe/) [Akcesoria do siedzisk](/siedziska/akcesoria-do-siedzisk/)
[ Recepcje ](/recepcje/) Recepcje
[ Wszystkie ](/recepcje/) [Lady recepcyjne](/recepcje/lady-recepcyjne/) [Akcesoria do lad recepcyjnych](/recepcje/akcesoria-do-lad-recepcyjnych/)
[ Biurka ](/biurka/) Biurka
[ Wszystkie ](/biurka/) [Biurka regulowane](/biurka/regulowane/) [Biurka jednostanowiskowe](/biurka/biurka-jednostanowiskowe/) [Biurka typu bench](/biurka/biurka-typu-bench/) [Biurka z szafką](/biurka/biurka-z-szafka/) [Systemy biurek](/biurka/systemy-biurek/) [Biurka gabinetowe](/biurka/gabinetowe/) [Akcesoria do biurek](/biurka/akcesoria-do-biurek/)
[ Meble do przechowywania ](/szafy-i-kontenery/) Meble do przechowywania
[ Wszystkie ](/szafy-i-kontenery/) [Kontenerki biurowe](/szafy-i-kontenery/kontenery/) [Szafy](/szafy-i-kontenery/szafy/) [Szafki skrytkowe](/szafy-i-kontenery/szafki-skrytkowe/) [Regały](/szafy-i-kontenery/regaly/) [Garderoby](/szafy-i-kontenery/garderoby/) [Witryny](/szafy-i-kontenery/witryny/) [Szafy gabinetowe](/szafy-i-kontenery/szafy-gabinetowe/) [Wieszaki](/szafy-i-kontenery/wieszaki/) [Donice](/szafy-i-kontenery/donice/) [Akcesoria do przechowywania](/szafy-i-kontenery/akcesoria-do-przechowywania/)
[ Akustyka ](/akustyka/) Akustyka
[ Wszystkie ](/akustyka/) [Kabiny akustyczne](/akustyka/kabiny-akustyczne/) [Panele wolnostojące](/akustyka/panele-wolnostojace/) [Panele akustyczne ścienne i sufitowe](/akustyka/panele-scienne/) [Panele do biurek](/akustyka/panele-do-biurek/) [Boksy do spotkań](/akustyka/boksy-do-spotkan/) [Akcesoria do akustyki](/akustyka/akcesoria-do-akustyki/)
[ Stoły ](/stoly/) Stoły
[ Wszystkie ](/stoly/) [Stoły do jadalni](/stoly/stoly-do-jadalni/) [Stoliki kawowe](/stoly/stoliki-kawowe/) [Stoły kawiarniane](/stoly/stoly-kawiarniane/) [Stoły wysokie](/stoly/stoly-wysokie/) [Stoły gabinetowe](/stoly/stoly-gabinetowe/) [Stoły składane](/stoly/stoly-skladane/) [Stoły konferencyjne](/stoly/stoly-konferencyjne/) [Stoły modułowe](/stoly/stoly-do-rozbudowy/) [Stanowiska multimedialne](/stoly/stanowiska-multimedialne/) [Stoliki pomocnicze](/stoly/stoliki-pomocnicze/) [Akcesoria do stołów](/stoly/akcesoria-do-stolow/)
[ Lampy ](/lampy/)
[ Tamo ](https://mdd.pl/tamo/) Tamo
[ Wszystkie ](https://mdd.pl/tamo/) [ Siedziska ](https://mdd.pl/tamo/siedziska/) [ Siedziska z drewna ](https://mdd.pl/tamo/siedziska-z-drewna/) [ Biurka z drewna ](https://mdd.pl/tamo/biurka/) [ Stoły z drewna ](https://mdd.pl/tamo/stoly-i-stoliki/) [ Przechowywanie ](https://mdd.pl/tamo/przechowywanie/) [ Lampy ](https://mdd.pl/tamo/lampy/) [ Akcesoria ](https://mdd.pl/tamo/akcesoria/)
[Wszystkie meble](/produkty/)
- [ Kolekcje ](/kolekcje/) Kolekcje
Kolekcje
[ Wszystkie ](/kolekcje/)
[ Siedziska ](/kolekcje/siedziska/)
[ Biurka ](/kolekcje/biurka/)
[ Gabinet ](/kolekcje/gabinet/)
[ Meble outdoorowe ](/kolekcje/outdoor/)
- [ Realizacje ](/realizacje/)
- [ Strefa projektanta ](/program-dla-architektow/) Strefa projektanta
Strefa projektanta
[ Bank zdjęć ](/image-bank/)
[ Zamów wzornik ](/wzorniki-i-probki-materialow/)
[ Narzędzia cyfrowe ](/narzedzia-cyfrowe/)
- [ B2B ](/b2b/) B2B
B2B
[ Linx ](https://www.mddlinx.com/?jezyk=pl)
[ B2B ](/b2b/)
[ Feed produktowy ](/feed-produktowy/)
- [ O nas ](/o-nas/) O nas
O nas
[ Projektanci ](/projektanci/)
[ Ekologia ](/odpowiedzialnosc-ekologiczna/)
- [ Kontakt ](/kontakt/)
[ Moje konto ](/pl/customer/login/) [ Zapytania ](https://mdd.pl/productenquiry/index/index/) [ Oferta ](https://mdd.pl/oferty/)
![]()
$refs.search.focus())" @click.away="isSearchActive = false" class="lg:c-hidden c-flex c-h-full c-cursor-pointer c-items-center c-px-2" >
[ ](/pl/customer/login/)
0 && changeCartOpenState($dispatch)" class="c-h-full c-px-2"> 1
#### Zapytanie o produkt
Ilość produktów: 1
![]() ![]()
Paralel
Ilość:
i.id) : [item.id], item.quantity)">
i.id) : [item.id], item.quantity)"> i.id) : [item.id], item.quantity)">
deleteItemFromCart(item.productType === 'grouped' ? item.items.map(i => i.id) : [item.id]), message: 'Czy napewno chcesz usunąć ten produkt z zapytania?' })"> Usuń
brutto
Suma:
[ Przejdź do zapytania](https://mdd.pl/productenquiry/index/index/)
0 && changeCartOpenState($dispatch)" class="c-h-full c-px-2">
#### Oferta
Ilość produktów:
![]()
[ Przejdź do oferty ](https://mdd.pl/oferty/)
0 && changeCartOpenState($dispatch)" class="c-h-full c-px-2">
#### Koszyk
Ilość produktów: 1
![]()
Ilość:
deleteItemFromCart(index), message: 'Czy napewno chcesz usunąć ten produkt ze swojego koszyka?' })"> Usuń
Suma:
[ Przejdź do koszyka ](https://mdd.pl/app/cart/)
Wybierz swój region, aby sprawdzić ceny w swojej walucie, stawkę podatku VAT i koszty wysyłki.
Austria
Belgia
Bułgaria
Chorwacja
Czech Republic
Dania
Estonia
Finlandia
Francja
Niemcy
Grecja
Węgry
Włochy
Irlandia
Litwa
Luksemburg
Łotwa
Holandia
Norwegia
Polska
Portugalia
Rumunia
Słowacja
Słowenia
Hiszpania
Szwecja
Szwajcaria
Zjednoczone Królestwo
Stany Zjednoczone
Pozostałe kraje
Czy napewno chcesz usunąć ten produkt z zapytania?
Anuluj Usuń
![]() ![]() deleteItemFromCart(index), message: 'Czy na pewno chcesz usunąć ten produkt z porównania?' })">
[Zobacz porównanie
](/porownanie)
[ Zobacz porównanie
](/porownanie) deleteAllItemsFromCart(), message: 'Czy na pewno chcesz usunąć wszystkie produkty z porównania? ' })"> Wyczyść wszystkie
[ ](https://mdd.pl/) › [Aktualności i Blog](https://mdd.pl/blog) › Elastycznie, choć stacjonarnie
Aktualności
Elastycznie, choć stacjonarnie
==============================
Przemiany rynkowe i oczekiwania pracowników coraz częściej powodują konieczność przesterowania myślenia o zatrudnieniu w kierunku tworzenia dogodnych warunków do współpracy zdalnej.
2022.02.28 5 min Wyświetlenia: 187
Przemiany rynkowe i oczekiwania pracowników coraz częściej powodują konieczność przesterowania myślenia o zatrudnieniu w kierunku tworzenia dogodnych warunków do współpracy zdalnej. Sytuacja ta wynika z podnoszonego postulatu elastyczności, dotyczącego szczególnie ludzi młodych oraz utalentowanych specjalistów. Potwierdzenie znaleźć można w raportach, w szczególności poświęconych zagadnieniom employer brandingu. Tymczasem model ten niekoniecznie jest optymalnym z punktu widzenia innowacyjności.
Elastycznie, czyli jak?
-----------------------
Praca zdalna stała się niemal synonimem elastyczności, nie bezzasadnie zresztą. Możliwość decydowania o miejscu i czasie wykonywania obowiązków stanowi najczęściej wymienianą zaletę freelancingu.
Pracodawcy nadal jednak wspierają i promują tradycyjny, stacjonarny model zatrudnienia. Dążenia te wynikają ze świadomości, iż to biuro jest czynnikiem zespołotwórczym, a stwarzanie pola do interakcji oraz szybka komunikacja i zakorzenienie w kulturze organizacyjnej firmy stanowi niekwestionowany atut. Analizy firm headhunterskich wskazują również, że wielu respondentów nad elastyczność i możliwość rozwoju zawodowego stawia atmosferę panującą w firmie.
Otwarta przestrzeń bez otwartych konfliktów
-------------------------------------------
Efektywna współpraca jest pochodną sytuacji, w której pracownicy tworzą zgrany zespół. „Zgrany” nie oznacza jednak homogenicznego. Funkcjonujące obok siebie osoby różnią się dokładnie tak, jak odmienne są zakresy ich obowiązków. Wspólna przestrzeń, w której funkcjonują przez kilkadziesiąt godzin w tygodniu, powinna pogodzić preferencje i oczekiwania każdego typu ludzkiego. Efekt taki osiągnąć można zapewniając pracownikom prywatność i poczucie komfortu, między innymi akustycznego.
Badania realizowane w miejscach pracy jednoznacznie wskazują, że hałas i nieskoordynowane dźwięki są największą bolączką respondentów niezadowolonych z zapewnionych im warunków. To problem, któremu poświęcić trzeba więcej uwagi, szczególnie w biurach typu open space.
„Ważne, aby organizować je z uwzględnieniem użytkownika ostatecznego – wyjaśnia Dymitr Malcew, który zaprojektował dla MDD między innymi [budki akustyczne](https://mdd.pl/akustyka/kabiny-akustyczne/). – Realizując wcześniejsze projekty, zaważyłem, że pomimo wprowadzenia budek do biur, nie cieszyły się one zainteresowaniem, choć wcześniej zgłaszano taką potrzebę. Pracownicy nie korzystali z nich, pozostawiając zupełnie bezużytecznymi na środku biura. Przeprowadziłem sondę i dowiedziałem się, że przyczyną był tzw. „efektem akwarium”. Szklany boks wyrwany z biurowego kontekstu nie spełnił swojej roli. Tworząc budki, zaproponowałem więc dwa warianty, w tym jeden modułowy, pozwalający na rozbudowę konstrukcji w zależności od potrzeb”.
Pojedyncza budka [Hana](https://mdd.pl/kabiny-akustyczne/hana/) zapewnia więcej prywatności wizualnej i akustycznej niż inne produkty na rynku. Zaprojektowana została, by tworzyć enklawę w gwarnym środowisku biura.
Modułowa budka [Hako](https://mdd.pl/kabiny-akustyczne/hako/) z kolei zostawia po stronie użytkownika decyzję o ostatecznym kształcie produktu. Najmniejszy model sprzyja pracy w ciszy, a wariant rozbudowany – spotkaniom w wąskim gronie. Łatwość konstrukcji i ominięcie konieczności wznoszenia trwałych ścian podkreślają elastyczność, leżącą u podstaw projektu.
Kreatywność indywidualnie
-------------------------
Przyjęło się uważać, że warunkiem sine qua non kreatywnego działania jest burza mózgów, gwar i dynamika. Z przekonaniem tym postanowili zmierzyć się naukowcy z Institute of Personality Assesment and Research Uniwersytetu Kalifornijskiego w Berkeley. Wybrali grupę specjalistów w różnych dziedzinach, wyróżniających się inicjatywą i twórczym podejściem, a następnie przeprowadzili szereg eksperymentów.
Na ich podstawie wykazano, iż pełnemu zaangażowaniu i doskonaleniu projektów sprzyja cisza i samotność. Wprowadzane podczas takiego procesu korekty i zmiany są bardziej trafne. Okazało się również, że zespoły złożone z dziewięciu pracowników generowały słabsze pod względem skuteczności pomysły niż grupy mniej liczne. Psycholog pracy, Adrian Furnham stwierdził nawet, że dowody są na tyle mocne, by obalić stosowaną przez ludzi biznesu metodę grupowej burzy mózgów, nie broniącą się w ogóle.
Kluczem do sukcesu jest stworzenie pracownikom odpowiednich warunków. „Proponując swojej załodze pracę w biurze open space, musisz zapewnić ludziom alternatywę naprawdę prywatnej przestrzeni” – wyjaśnia Dymitr Malcew.
Różnorodność i współpraca
-------------------------
Rozwiązaniem nie jest zatem popadanie w przesadę i całkowite zarzucenie pracowniczych interakcji. Skupić należy się na ulepszeniu warunków, w jakich ta współpraca ma się odbywać. To przede wszystkim znalezienie balansu pomiędzy ekstrawersją i introwersją, ciszą i głośną debatą, odpoczynkiem i intensywnym działaniem.
Jedną z największych barier na drodze do wydajności pracowniczej jest nieintencjonalne wzajemne przeszkadzanie i wymuszone przerwy. Dzisiaj wiemy już także, że – wysławiana jeszcze przez dekadą – umiejętność skupiania się na wielu działaniach jednocześnie, jest mitem. Ludzki mózg nie funkcjonuje w ten sposób: to, co potocznie nazywamy wielozadaniowością, jest w istocie szybkim przerzucaniem uwagi pomiędzy czynnościami, co obniża wydajność i zwiększa ryzyko wystąpienia błędów. Bycie wśród ludzi i w przestrzeni może jednak stanowić nieocenioną inspirację.
W jednym i drugim przypadku pomocne okażą się produkty akustyczne, w szczególności wspominane wcześniej systemy budek. Pojedyncze kabiny przeznaczone są do pracy jednoosobowej, a wariant Meeting – do zespołowej, pozbawionej niepożądanych zakłóceń z zewnątrz.
Ciszej, proszę…
---------------
Duże, pozbawione ścian działowych przestrzenie biurowe nie służą ani pracownikom, ani firmom. Ponadto uwarunkowania ekonomiczne znacznie ograniczają pogarszają te warunki. W Stanach Zjednoczonych w latach 70. na jednego pracownika przypadało powyżej 45 metrów kwadratowych biura, po pierwszym dziesięcioleciu XX wieku już tylko 18 metrów kwadratowych.
Truizmem jest dziś podkreślenie faktu, że open space obniża ogólną wydajność i zdolność zapamiętywania. Popularna fluktuacja pracowników wyższego szczebla do open space’u dodatkowo wzmaga i tak odczuwalne napięcie oraz wrażenie ciągłej kontroli. Nie tylko nie stwarza warunków do budowania zgranego zespołu, ale także zakłóca codzienną wydajność.
Najefektywniej działające grupy ludzkie to kombinacja różnych osobowości. Fakt ten potwierdzony został zarówno wynikami badań, jak i danymi na temat rodzaju struktur przywódczych wielu przedsiębiorstw. Istotne jest także środowisko pracy, zapewniające zarówno swobodne funkcjonowanie w obrębie interakcji społecznych, jak i możliwość wycofania się do przestrzeni prywatnej, gdy tylko zajdzie taka potrzeba. Prócz typowych sal konferencyjnych, ważne są kantyny, centra rekreacyjne, tereny zielone. Umożliwiają one spotkania w swobodnej i niewymuszonej atmosferze, która bardzo często stanowi źródło inspiracji.
Coraz więcej przedsiębiorstw rozumie wartość, jaką niesie z sobą taki balans, stąd też rosnąca popularność produktów akustycznych oraz strefowania biura, nawet jeśli dominuje w nim układ otwarty.
 ### Autor
.mdd
.mdd to innowacyjny i wszechstronny partner wspierający rozwój Twojej firmy.
[
Kolekcja Team ](https://mdd.pl/blog/kolekcja-team) [ Nowości produktowe: krzesła Tube, stoły Echo i nowe możliwości konfiguracji
](https://mdd.pl/blog/nowosci-produktowe-krzesla-tube-stoly-echo-i-nowe-mozliwosci)
Zapisz się do naszego newslettera Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach marketingowych. Zapoznałem/am się i akceptuję Politykę Prywatności.
Kontakt [ +48 605 293 226 ](tel:+48605293226) [ shop@mdd.eu ](mailto:shop@mdd.eu)
Śledź nas na [ ](https://www.facebook.com/mddofficefurniture) [ ](https://www.instagram.com/mdd_furniture/) [ ](https://www.linkedin.com/company/mdd/) [ ](https://www.pinterest.com/mddoffice/)
Produkty [ Produkty ](/produkty/) [ Siedziska ](/siedziska/) [ Lady recepcyjne ](/recepcje/lady-recepcyjne/) [ Biurka ](/biurka/) [ Biurka regulowane ](/biurka/regulowane/) [ Stoły ](/stoly/) [ Kabiny akustyczne ](/akustyka/kabiny-akustyczne/) [ Meble do przechowywania ](/szafy-i-kontenery/)
Narzędzia i wsparcie [ Prawidłowa pielęgnacja mebli ](/prawidlowa-pielegnacja-mebli/) [ Linx ](https://www.mddlinx.com/?jezyk=pl) [ Cennik ](https://pricelist.mdd.pl/pricelist/pl/) [ Pcon Planner ](/pcon-planner/) [ Narzędzia cyfrowe ](/narzedzia-cyfrowe/) [ Image Bank ](/image-bank/) [ FAQ ](/faq/) [ Zamów wzornik ](/wzorniki-i-probki-materialow/) [ Reklamacje ](/zglos-reklamacje/?lang=PL)
O .mdd [ Aktualności i blog ](/blog/) [ Ekologia ](/odpowiedzialnosc-ekologiczna/) [ Prasa ](/prasa/) [ Projektanci ](/projektanci/) [ O nas ](/o-nas/) [ Kariera ](/kariera/) [ Portal pracowniczy ](https://pracownik.mddlinx.com/) [ Kontakt ](/kontakt/)
Informacje prawne [ Regulamin ](/regulamin-sklepu-internetowego/) [ Polityka plików cookie ](/polityka-plikow-cookie/) [ Polityka prywatności ](/polityka-prywatnosci/) [ Projekty współfinansowane ze środków EU ](/projekty-wspolfinansowane-ze-srodkow-ue/) [ Informacje o realizacji strategii podatkowej ](/informacja-o-realizowanej-strategii-podatkowej/) [ Procedura zgłoszeń wewnętrznych ](/procedura-zgloszen-wewnetrznych/)
Unia Europejska © .mdd 2026
Zmień region
Wybierz swój język
[Polski](https://mdd.pl/) [Angielski](https://mdd.eu/en/) [Niemiecki](https://mdd.eu/de/) [Francuski](https://mdd.eu/fr/) [Włoski](https://mdd.eu/it/) [Hiszpański](https://mdd.eu/es/)
- Zgoda
- Dostosuj
- O plikach cookie
Niniejsza strona korzysta z plików cookie
Wykorzystujemy pliki cookie do spersonalizowania treści i reklam, aby oferować funkcje społecznościowe i analizować ruch w naszej witrynie. Informacje o tym, jak korzystasz z naszej witryny, udostępniamy partnerom społecznościowym, reklamowym i analitycznym. Partnerzy mogą połączyć te informacje z innymi danymi otrzymanymi od Ciebie lub uzyskanymi podczas korzystania z ich usług.
Niezbędne
Niezbędne pliki cookie przyczyniają się do użyteczności strony poprzez umożliwianie podstawowych funkcji takich jak nawigacja na stronie i dostęp do bezpiecznych obszarów strony internetowej. Strona internetowa nie może funkcjonować poprawnie bez tych ciasteczek.
Statystyki
Statystyczne pliki cookie pomagają właścicielem stron internetowych zrozumieć, w jaki sposób różni użytkownicy zachowują się na stronie, gromadząc i zgłaszając anonimowe informacje.
Google 3
[Dowiedz się więcej o dostawcy](https://policies.google.com/privacy)\_gid
Rejestruje unikalne ID, wykorzystywane do generowania danych statystycznych dotyczących tego, jak odwiedzający korzysta ze strony internetowej.
Data ważności: 1 dzień
Rodzaj: HTTP
\_ga
Rejestruje unikalne ID, wykorzystywane do generowania danych statystycznych dotyczących tego, jak odwiedzający korzysta ze strony internetowej.
Data ważności: 399 dni
Rodzaj: HTTP
\_ga\_#
Wykorzystywane przez Google Analytics do zbierania danych o liczbie odwiedzin strony internetowej przez użytkownika, a także dat jego pierwszej i ostatniej wizyty na stronie internetowej.
Data ważności: 399 dni
Rodzaj: HTTP
Marketing
Marketingowe pliki cookie stosowane są w celu śledzenia użytkowników na stronach internetowych. Celem jest wyświetlanie reklam, które są istotne i interesujące dla poszczególnych użytkowników i tym samym bardziej cenne dla wydawców i reklamodawców strony trzeciej. [Dowiedz się więcej o Polityce Prywatności Google.](https://business.safety.google/privacy/)
Google 1
[Dowiedz się więcej o dostawcy](https://pl-pl.facebook.com/privacy/policy/?entry_point=facebook_page_footer)\_gcl\_au
Wykorzystywane przez Google AdSense do eksperymentowania z wydajnością reklam na Stronach internetowych korzystających z ich usług.
Data ważności: 3 miesiące
Rodzaj: HTTP
Facebook 1
\_fbp
Wykorzystywane przez Facebook do dostarczania serii produktów reklamowych, takich jak licytacja w czasie rzeczywistym od reklamodawców zewnętrznych.
Data ważności: 399 dni
Rodzaj: HTTP
Pliki cookie (ciasteczka) to małe pliki tekstowe, które mogą być stosowane przez strony internetowe, aby użytkownicy mogli korzystać ze stron w bardziej sprawny sposób.Prawo stanowi, że możemy przechowywać pliki cookie na urządzeniu użytkownika, jeśli jest to niezbędne do funkcjonowania niniejszej strony. Do wszystkich innych rodzajów plików cookie potrzebujemy zezwolenia użytkownika. Niniejsza strona korzysta z różnych rodzajów plików cookie. Niektóre pliki cookie umieszczane są przez usługi stron trzecich, które pojawiają się na naszych stronach. W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę w Deklaracji dot. plików cookie na naszej witrynie. Dowiedz się więcej na temat tego, kim jesteśmy, jak można się z nami skontaktować i w jaki sposób przetwarzamy dane osobowe w ramach Polityki prywatności. Prosimy o podanie identyfikatora Pana(Pani) zgody i daty kontaktu z nami w sprawie Pana(Pani) zgody.
Odrzuć Zgoda Akceptuj wszystko Akceptuj zaznaczone